Linapokuja suala la nguvu, tunaandika vigezo vyote vyema, kuwa na hakika kwamba haiwezi kuwa kama hakuna ubora kama huo katika hifadhi yetu. Mwishoni, mtu ni mtu mwenye sifa nyingi, na hakuna chochote cha pekee ni kwamba mtu ni mwenye nguvu na anaweza kuwazuia wafanyakazi wake kama "chai ya laimu katika joto la joto".
Na kwa ajili ya udhaifu wa tabia, basi huwa ni ufupi kabisa, au unapokuwa ukiishi bila kuwaona. Na chaguo moja na nyingine ni bora kwa maisha, mpaka inakuja tena, ambayo kwa namna fulani haifai kuandika barua mbili, na si kujipata katika makamu yoyote. Zaidi ya hayo, kutokuwepo kwa kipengee hiki hakutakuwa ni pamoja na, lakini hupunguza, na jibu: "Ikiwa nilikuwa na mapungufu, napenda kuwaachia mara moja" atakuambia kuhusu uaminifu wako.
Tunatafuta hasara!
Na nguvu na udhaifu wa tabia zinahitaji kuwa na uwezo wa kugundua mwenyewe. Nguvu zinaweza kuonekana kwa urahisi kwa kuchambua vipaji vyao. Ikiwa talanta yako pekee ni kukusanya timu, basi unaweza kuandika salama kuhusu hali yako ya asili ya nidhamu, ladha nzuri, upendo wa uzuri, uvumilivu na uvumilivu.
Tunapoandika au kuzungumza juu ya udhaifu wa tabia ya mtu, baada ya kusema juu ya ukosefu wa upungufu, unapaswa kuwaambia mara moja jinsi unavyoondoa na pole pole, hufanya fadhili kutoka kwao.
Kwa mfano, ikiwa umesema kuwa unajua jinsi ya kuona ulimwengu ulimwenguni pote, kwa rangi zote na maumivu, sema kwamba kwa sababu ya kiwango cha dunia, wakati mwingine hauoni taarifa ndogo. Lakini kwa manufaa ya sababu hiyo, daima unajua jinsi ya kuchukua wafanyakazi ambao wataongeza "hitilafu" hii.
Au, kwa kujua jinsi ya kuunda hali ya kirafiki na yenye utulivu katika timu, sifa zako za usimamizi, kama ukali, uelewaji, uwezo wa kuzungumza kwa hisia za lazima, bado ni katika mchakato wa kuboresha. Kumbuka: udhaifu wa tabia yako haifai kuzungumza kabisa juu ya ukweli kwamba wewe ni mtu kosa. Badala yake, itasema juu ya heshima kubwa - uwezo wa kujitathmini vizuri.