Katika maisha, kuna hali tofauti katika kupoteza kazi. Wengine wanaweza kuuliza kwa upole kuandika taarifa, wengine wanapata mahali bora, baadhi ya mioyo hutupa kazi ambayo inavutia. Lakini kuna chaguo jingine - kufukuzwa kwa uaminifu. Nani na jinsi gani unaweza kukimbia kwa sababu hii tutawaambia katika nyenzo zetu za leo.
Kuondoa kwa kutokuaminiana
Sababu muhimu ni muhimu kwa mwajiri kufuta mfanyakazi wake kwa namna hiyo ya kuvutia. Kwa sababu ya kupenda kwa kibinafsi, kuunda na kuunda sababu haitakuwa rahisi. Kwa upande mwingine, mfanyakazi aliyejali kwa sababu ya kutojali na kushindwa kwake kumfukuzwa kulingana na makala hiyo. Na bila shaka, mtu aliyefukuzwa haipendi.
Katika hali gani ni maneno "yamefukuzwa kwa kutoamini"? Hati za kisheria na nyingine za sheria hutafsiri tatizo si rahisi sana. Hali zote zinazotokea karibu na uaminifu zinaweza kuhukumiwa kwa pande zote mbili. Kuondoa kutokuamini na ukweli huko. Lakini makala hii inatumika tu kwa wafanyakazi na wataalamu waliohusishwa na fedha, bidhaa, thamani. Katika nyingine yoyote haifai.
Maelezo ya kazi na mkataba wa ajira lazima zifafanue majukumu na majukumu ya mfanyakazi. Hiyo ni, kuna hati ambapo wewe (na si tu) unaweza kufahamu majukumu yao. Pia lazima iwe na hati ambayo itarekodi: ukweli wa wizi, upotevu wa thamani au kitendo kingine chochote. Kwa maneno mengine, ni tendo ambalo husababisha kutokuamini na kufukuzwa.
Tuseme wewe ni msimamizi. Lakini nyaraka hazionyeshe wajibu wako wa kufanya kazi na fedha - huwezi kupoteza fedha kwa uhaba. Lakini kama fedha haitapita kwako, na maagizo yanasema kuwa unawajibika, unaweza kuwajibika (kumfukuzwa).
Ni hatari gani ya kutoaminiana kwa pamoja na uongozi?
Kukimbia kwa kutoamini ni chupa juu ya kazi yako. Kuingia sambamba katika kitabu cha vitabu, uvumi katika mduara wa mawasiliano yako ya biashara - hii ni angalau isiyo ya kusisimua. Kwa hiyo inaweza kutokea kwamba wenzake wapya watajua ni kwa nini umeacha kazi ya awali.
Tuseme wewe ni mtaalamu mzuri, lakini kwa blot vile juu ya sifa yako, huwezi kupewa kazi nzuri. Endelea watu wenye heshima. Kazi kwa uaminifu na kwa ufanisi.