Kazi kwenye sikukuu za umma

Likizo hupendwa na kila mtu isipokuwa wale ambao wanalazimika kufanya kazi siku hizi. Na ni kazi gani inayolipwa wakati wa kuingia katika mwishoni mwa wiki na likizo na kwa ujumla mwajiri ana haki ya kufanya kazi wakati huu?

Kazi mwishoni mwa wiki na likizo

Kuna makundi ya wananchi ambao, bila hali yoyote (hata kwa idhini yao) hawawezi kuitwa kufanya kazi wakati wa likizo na mwishoni mwa wiki. Hawa ni wanawake wajawazito na wafanyakazi chini ya miaka 18, isipokuwa kwa watu wa kazi za ubunifu. Katika hali nyingine, sheria haizuii kuweka ratiba ya kazi kwa likizo, lakini kuna vikwazo.

1. Mwajiri analazimika kuonya juu ya haja ya kufanya kazi kwa likizo ya mfanyakazi. Ruhusa ya mfanyakazi kwa maandiko ni muhimu. Uamuzi wa mwajiri kuanzisha ratiba maalum ya kazi siku za likizo hutolewa kwa amri.
2. Ikiwa unataka kufanya mwishoni mwa wiki au likizo kwa wafanyakazi, mwajiri lazima azingatie maoni ya chama cha umoja cha chama cha kampuni.
3. Kwa kazi siku ya siku na kwenye likizo ya umma, watu wenye ulemavu na wanawake wenye watoto wadogo (hadi umri wa miaka 3) wanaweza kuvutia tu kwa mtazamo wa hali yao ya afya, na kwa onyo kwamba wana haki ya kukataa kazi siku hizo.
4. Sheria inasema kesi maalum wakati mwajiri ana haki ya kuvutia wafanyakazi kufanya kazi siku za likizo. Kwa mfano, ikiwa kuna haja ya kufanya kazi isiyoyotarajiwa, ambayo kazi ya baadaye ya mafanikio ya biashara inategemea. Katika kesi hiyo, idhini ya mfanyakazi ni ya lazima.
5. Ruhusa ya mfanyakazi kufanya kazi siku za likizo ya umma haihitajiki ikiwa inabadilika. Kwa sababu katika kesi hii mfanyakazi tayari ametoa ridhaa yake katika ajira na kusaini mkataba wa ajira.
6. Baadhi ya likizo za kidini hazifanyi kazi, kwa sababu zinajumuishwa katika idadi ya serikali au zinajulikana katika ngazi ya kikanda. Kazi katika likizo nyingine za kanisa hufanyika kwa njia ya kawaida. Katika Ukraine, kama mfanyakazi anasema sio Orthodox, anaweza kuchukua siku kwa ajili ya likizo (si zaidi ya 3 kwa mwaka) na kazi ya baadaye.

Malipo ya kazi kwenye sikukuu za umma

Kwa kawaida, tunavutiwa zaidi na suala la kulipa kazi kwa likizo, kuna gharama yoyote ya ziada? Bado kama inavyowekwa, baada ya yote tunatumia muda wa kufanya kazi, tukijizuia tu ya kupumzika halali na muhimu. Jinsi ya kulipa kazi kwa mwishoni mwa wiki na likizo, sheria za Urusi na Ukraine zinaonyesha makubaliano kamili.

1. Wafanyakazi wanaopata mshahara kwa idadi ya bidhaa zinazozalishwa (mfumo wa malipo ya kipande) wakati wa kuingia kazi mwishoni mwa wiki au likizo, mwajiri lazima awalipe chini ya viwango vya mara mbili.
2. Wafanyakazi wanaopata mshahara kwa siku za kazi na masaa, kazi katika mwishoni mwa wiki au likizo inapaswa kulipwa kwa kiwango cha chini ya kiwango cha mara mbili au saa ya kila siku.
3. Wafanyakazi wanaopata mshahara wa kuingia kazi mwishoni mwa wiki au likizo wanapaswa kupata malipo ya ziada si chini ya kiwango cha saa moja au kila siku ikiwa kazi ilikuwa ndani ya kawaida ya muda wa kufanya kazi kwa mwezi. Ikiwa kiwango hiki kinazidi, mwajiri analazimishwa kufanya malipo ya ziada ya si chini ya kiwango cha mara mbili au saa ya kila siku.
4. Kwa ombi la mfanyakazi aliyeenda kufanya kazi kwenye likizo ya umma au siku ya kisheria, siku nyingine za kupumzika zinaweza kutolewa kwake. Wakati huo huo kazi siku za likizo (siku mbali) zinapaswa kulipwa kwa kiasi kimoja, na siku za mapumziko hazipatikani.

Kiasi halisi cha malipo kwa siku (masaa) ya kazi siku za likizo huanzishwa na mwajiri na inaonekana katika mkataba wa ajira, makubaliano ya pamoja ya shirika na vitendo vingine vya udhibiti wa kampuni.