Kuongezeka kwa mshahara

Kuongezeka kwa mshahara ni kiashiria cha maendeleo ya kazi yako. Watu wengi wanaofanya kazi kwa kukodisha hawana kuridhika na mshahara wao. Wamefanya kazi kwa miaka kwa kazi moja, na mishahara yao bado haibadilika. Ikiwa hii ni juu yako, basi huna haja ya kusubiri mamlaka ya nadhani hasira yako. Katika makala hii, utajifunza kwa nini huzaa mshahara wako na jinsi ya kuongeza mshahara wako kwa usahihi.

Inageuka kwamba usimamizi pia una sababu za kuinua mshahara wako. Labda wewe hupatikana katika moja ya mbinu za mwajiri, ambaye anaangalia tu kazi ya bei nafuu.

Kwa nini usiinua mshahara wako?

1. Hujui thamani yako. Katika mahojiano walikuambia kuwa wewe haunafaa zaidi. Wazo hili linasaidiwa na bosi wako, na pia umeamini kuwa hakuna kazi bora na mshahara bora zaidi.
2. Ulipata kazi hii wakati bado ni mwanafunzi na ukaa hapa. Sasa una uzoefu na elimu, na kwa mwajiri anaendelea "mtu anayeendesha" mtu ambaye sio lazima kuongeza mshahara.
3. Hutaja suala la ongezeko la mshahara. Inatokea kwamba bosi ni busy sana kwamba hafuati mshahara wa wasaidizi wake. Ingawa kimya yako inaelewa nao, kwamba kila kitu kinakufaa. Kwa wakati mwingine ni thamani ya kuchapa kwamba unastahiki fedha zaidi. Hii itapita vizuri sana, baada ya kazi vizuri.
4. Mara nyingi huuliza bosi wako kwa sababu mbalimbali, hizi zinaweza kuwa sababu kubwa sana, lakini, hata hivyo, hoja hii haikukubali kwako, unapouliza kuongeza mshahara wako.
5. Inatokea kwamba ni faida zaidi kwa mwajiri kuchukua na kuwafundisha vijana wakati wote, kuliko kuweka mtaalamu ambaye anahitaji kulipa zaidi.
6. Sio fedha zote zilizotengwa kwa mshahara, kufikia wafanyakazi. Sehemu ya fedha kwenye barabara inaweza kuondolewa na benki, mhasibu wa uaminifu au udanganyifu mwingine.
7. Ulisema ungependa kuacha. Kampuni hiyo haina faida ya kuongeza mshahara kwa mtu aliyeamua kuondoka. Kwa hiyo, maelezo ambayo unakaribia kuondoka inapaswa kufunikwa.
8. Wewe ni uharibifu sana au pia uchumi. Katika kesi ya kwanza, usimamizi utaamua kuwa huhitaji fedha kubwa, kwa pili - kwamba utakuwa na vitu vya kutosha.

Jinsi ya kufanya bosi kuongeza mshahara wake?

1. Ongea na uongozi kuhusu ongezeko. Kuhamasisha ombi ili kuongeza utaalamu wako au kuongeza mzigo wa kazi.
2. Kuongeza ubora wa kazi yako na kiasi, uifanye kujulikana kwa mamlaka. Kazi ya ziada ya kazi, kurekebisha ukweli wa usindikaji.
3. Onyesha bwana upana wa upeo na maarifa kuhusiana na shughuli za shirika lako. Fanya wazi kuwa hauogope wajibu na uko tayari kutatua kazi za ziada.
4. Jifunze, tahadhari ya ubunifu katika shamba lako, teknolojia mpya ya teknolojia. Onyesha ujuzi mpya na nia yako ya kujifunza.
5. Usiogope makosa katika mambo mapya. Wasiliana na wafanyakazi wenye ujuzi.
6. Unapokuwa tayari kuzungumza juu ya kuongeza mshahara, jitayarisha ripoti: unaleta faida gani na ni mashirika gani muhimu.
7. Pia kuna njia kuu ya kufanya bosi kuinua mshahara wake - kumweleza kwamba unakwenda kwenye kampuni nyingine. Lakini kwanza tazama kazi ambapo unaweza kwenda kweli, haitakuwa na madhara kwenda kwenye mahojiano, kwa hivyo utakuwa na ujasiri zaidi kwamba huwezi kwenda bila kutambuliwa, na badala ya hakuna uhakika kwamba hutafukuzwa baada ya mazungumzo.

Baada ya kupata idhini ya wakuu, hakikisha kwamba umepewa amri ili kuongeza mshahara na makubaliano yaliyowekwa kwenye mkataba wa ajira ambayo imesajiliwa, ni kiasi gani ulipwa kulipwa, au ongezeko lako litabaki tu kwa maneno.