Wafanyakazi wa pensheni

Sio kushangaza kwamba leo katika nchi yetu kuna watu wengi wastaafu wanaofanya kazi. Kwa bahati mbaya, ukubwa wa pensheni haiwezi kila wakati kukidhi mahitaji ya mtu. Kwa hiyo, wastaafu wengi wanajaribu kukaa mahali pa kazi yao ya awali, angalau kwa kazi ya wakati mmoja au wanatafuta kazi mpya.

Wafanyabiashara wa kazi ni wananchi wanaopokea pensheni kwa umri, lakini wakati huo huo wana kazi na kupokea mshahara. Wakati huo huo wana haki ya kupata kazi kwa wastaafu, na pia kuna sheria maalum ya wastaafu wa kazi, ambayo huamua kiasi cha pensheni na mishahara. Hebu tuangalie ikiwa wastaafu wanaweza kufanya kazi kulingana na sheria ya sasa, jinsi na wapi kufanya kazi kwa mstaafu, ili kuongeza mapato yao zaidi ya kustaafu.

Haki za mstaafu wa kazi

Haki za mshauri wa pensheni huamua kama inawezekana kufanya kazi kwa wastaafu, na pia kwa hali gani malipo ya pensheni na mshahara utafanywa.

1. Kufikia mtu wa umri wa kustaafu haimaanishi kufukuzwa kwake mara moja kutoka kwa kazi. Kumfukuza mfadhili wa kazi anawezekana kwa misingi ya jumla kulingana na Kanuni ya Kazi.
2. Malipo ya pensheni kwa wastaafu wa kazi hufanywa bila vikwazo yoyote.
3. Mtu aliyefikia umri wa kustaafu anaweza kustaafu kazi kutokana na kustaafu.
4. Pensioner anaweza kupata kazi bila vikwazo vyovyote, ajira imedhamiriwa na mkataba wa ajira.
5. Pensioner pia anaweza kufanya kazi wakati wa sehemu.
6. Kuacha kufanya kazi kwa wastaafu hutolewa kila mwaka na kulipwa.
7. Wafanyakazi wastaafu wa kazi wanalipwa kwa ujumla, bila vikwazo yoyote.

Upyaji wa pensheni na faida

Miongoni mwa faida zinazotolewa kwa jamii hii ya wananchi, pia kuna pensheni ya ziada kwa wastaafu wa kazi. Ili kupata mfuko huu, pamoja na kiasi chote kinachofaa kwa malipo, ni muhimu kujua jinsi pensheni inavyoelezwa kwa kufanya kazi kwa wastaafu. Ukarabati wa pensheni hufanywa kila wakati wakati ngazi mpya ya ustawi imara, kuanzia siku ya idhini yake. Pensheni inarekebishwa kulingana na kiasi cha mishahara. Mikopo na malipo ya kijamii kwa pensheni huondolewa ikiwa mstaafu anaajiriwa. Kuweka upya pensheni kwa wastaafu wanaofanya kazi hufanywa baada ya kufukuzwa kwa misingi ya ukubwa wa kiwango cha chini cha maisha.

Tofauti ni muhimu kusema kuhusu pensheni za kisayansi. Wananchi ambao wanafanya kazi katika uwanja wa elimu, ambao wamefikia umri wa kustaafu na kuendelea kufanya kazi, wanalipwa pensheni maalum ya kisayansi. Kawaida kiasi cha pensheni hiyo ni juu ya asilimia 80 ya mshahara ambayo mtafiti alipokea kabla ya kustaafu. Pia kuna malipo ya ziada kwa pensheni kwa urefu wa kazi ya kisayansi, kwa kiwango na cheo, nk.

Faida kwa wafanyakazi wastaafu wana sifa zao wenyewe. Kimsingi, haya ni faida kwa makundi yote ya wafanyakazi ambao wamefikia umri wa kustaafu. Faida kwa wastaafu inaweza kuanzishwa sio tu katika ngazi ya kitaifa, lakini pia katika kiwango cha serikali za mitaa.

1. Waajiriwa hukosa kulipa kodi kwa ardhi, majengo au majengo.
2. Waajiriwa wana haki ya kusafiri kusafiri kwa usafiri wa umma.
3. Wafanyabiashara wa kazi wana haki ya ziada ya kuondoka bila kulipa kwa siku 14 za kalenda kwa mwaka.
4. Waajiriwa wana haki ya kutumikia katika kliniki hizo za nje ambazo zimeandikishwa wakati wa kazi.
5. Faida katika uteuzi wa matibabu ya spa.
6. Huduma ya kipaumbele katika taasisi za matibabu, katika hospitali.