Watu wengi kwa makosa ni sawa na dhana mbili za "mtindo wa ushirika wa nguo" na " mtindo wa biashara wa nguo ." Ni muhimu kuelewa kwamba mtindo wa ushirika kama dhana ni pana sana. Kuna kanuni kadhaa zisizo wazi za kuunda picha ya ushirika na mtindo wa nguo kwa wafanyakazi. Mfano wa kushangaza zaidi wa mavazi ya ushirika unaweza kuitwa sare ya majeshi ya nchi. Kwa fomu moja tu mtu anaweza kujua cheo cha mtu wa kijeshi, fomu yake inaonekana nzuri sana. Ni rahisi kwa kuvaa katika hali yoyote, na ni tofauti kwa aina mbalimbali za askari. Sheria ya soksi ya mtindo wa ushirika wa nguo ni kwa njia nyingi sawa na sheria za kuvaa sare za kijeshi.
Umuhimu wa kanuni ya mavazi
Mavazi ya kampuni kwa ajili ya wafanyakazi si lazima ni mavazi ya biashara au sare. Inapaswa kuathiri vyema picha ya kampuni na kufanya wafanyakazi kuelewa kwamba wao ni sehemu ya timu moja. Wakati huo huo si wafanyakazi wote wanapaswa kuangalia sawa, isipokuwa ni suala la wafanyakazi wa huduma.
Mtazamo kwa wafanyakazi wa kampuni fulani, mara nyingi, ni moja kwa moja kuhusiana na muonekano wao. Ikiwa mfanyakazi wa kampuni unayevutiwa anakuja kwenye mkutano katika shati chafu au sare iliyosababishwa, lakini kwa alama za kampuni yake - tu kuonekana kwa mtu huyu kunaweza kuathiri vibaya tabia yako kuelekea kampuni nzima.
Kila kampuni kubwa ina sare yake ya ushirika. Katika makampuni mengine, kanuni ya mavazi imeelezewa wazi katika pointi za mkataba, kwa wengine - sio rasmi. Nguo hii inapaswa kuwa vizuri na sio usumbufu wakati wa kuendesha gari.
Vikwazo pamoja na mtindo - hii ni kipengele kikuu ambacho kinapaswa kuwepo kwa namna ya kila kampuni. Kila mwaka mtindo wa biashara wa nguo unajumuisha mchanganyiko wa rangi nyekundu. Vipengele vingine vya wazalishaji wa ulimwengu wa nguo za nguo vinaweza kuwa sehemu kamili ya nguo za ushirika kwa ofisi. Kwa mfano, kwa wanawake, nguo za rangi nyeupe zinaweza kuonekana zisizo na usafi au za kutokujali, lakini ikiwa unaua vifaa vilivyoajabisha au viatu vya kuvutia kwa suti ya rangi isiyo na rangi, picha hii ina haki ya kuwepo kama sehemu ya nguo za wanawake wa kampuni. Ikiwa, kulingana na kanuni ya mavazi ya kampuni yako, haikubaliki kuvaa nguo za mkali, basi unaweza kutazama kuchapishwa kwa kitambaa. Kwa mfano, mstari wa kawaida, rhombus au ngome kwenye suti inaweza kufanya picha yako katika ofisi safi, lakini haitakuwezesha kwenda zaidi ya kupamba kulingana na sifa ya mfanyakazi wa ofisi.
Fomu ya Kampuni
Sawa kwa mtindo mkuu wa kampuni lazima kwanza kwanza kuzungumza juu ya taaluma ya wafanyakazi wote. Wanaume na wanawake katika kazi hawapaswi kuonekana pia wakijaribu. Zaidi iliyohifadhiwa na kuimarisha suti, ni bora zaidi.
Mambo ya utamaduni wa ushirika - mfumo wa maadili ya kiroho na nyenzo, maonyesho ambayo yanaingiliana. Wao ni asili katika kampuni fulani na huonyesha kibinafsi chake. Suti haipaswi kujiunga na mwili na hasa kuimarisha. Kwa wapenzi wa rangi nyeupe katika nguo, ni bora kuzingatia vifaa, lakini ni muhimu kukumbuka kwamba wanapaswa kuzungumza, na si kupiga kelele. Haijalishi jinsi kanuni ya mavazi ilivyo kali sana katika kampuni, unapaswa daima kujaribu kuangalia bora. Kulingana na kampuni unayofanya kazi, utata wa nguo unaweza mara nyingi hutegemea. Kwa mfano, kuna mashirika ambayo jeans na sneakers ni style ya kawaida ya nguo na kinyume chake - katika makampuni mengine inaruhusiwa kuvaa overalls tu. Ikiwa unatafuta kazi, unatakiwa uangalie sio tu kwa kazi maalum, lakini pia itashauriwa kuuliza juu ya vipengele vya nguo za kampuni katika biashara ya riba kwako.
| | | |
| | | |
| | | |
