Kazi za hisia

Utajiri wa ulimwengu wa kibinadamu wa hisia huzidi zaidi athari za kihisia katika wanyama. Jukumu kubwa la hisia na hisia katika maendeleo na maisha ya wanadamu, pia ni rasilimali za ziada katika kutatua matatizo. Fikiria aina kuu na kazi za hisia na hisia.

Aina kuu na kazi za hisia:

1. Kazi ya udhibiti ya hisia huelezwa kwa ukweli kwamba hisia husaidia kuelewa tofauti kati ya msukumo wa sasa na maoni ya ndani ya hali hiyo na ni mambo makuu ya kudhibiti tabia na shughuli za akili za mtu.
2. Tathmini ya kazi ya hisia. Kihisia inakuwezesha kuchunguza mara moja maana ya hali au kuchochea pekee kwa mtu. Tathmini katika kiwango cha hisia hutoka usindikaji wa ufahamu wa habari na "anwani" kwenye mwelekeo fulani.
3. Kuhamasisha kazi. Hapo awali hujitokeza kwa kiwango cha physiolojia: kutolewa kwa adrenaline ndani ya damu wakati hofu inaboresha uwezo wa kuendesha (adrenaline nyingi inaweza kuwa na athari tofauti - usingizi), na kwa wasiwasi, kupunguza kizingiti cha hisia zitasaidia kutofautisha tishio la kutishia. Wakati huo huo, kwa mizigo ya kihisia, hali ya "ufahamu mdogo" inadhibitiwa, ambayo inasababisha mwili kuongoza vikosi vyote ili kushinda hali mbaya.
4. Kazi inayofaa ya hisia na hisia. Thread kusababisha kusababisha ushirikiano kati ya hisia hasi na hali ya hali kuzuia marudio ya makosa sawa katika siku zijazo. Hisia nzuri, kinyume chake, kurekebisha muundo unaokubalika wa tabia. Kazi hii ni muhimu sana wakati mtindo wa tabia ya kurekebisha umechelewa. Ina jukumu la uhuru katika kuchochea tabia ya mtu binafsi.
5. Kazi ya mawasiliano ya hisia. Kuelezea kwa hisia za hisia hufanya mazingira yao ya kijamii yanaeleweka. Baadhi ya hisia husababisha udhihirisho wa uharibifu kwa wengine. Kwa mfano, mama huhisi wakati mtoto analia kwa maumivu na haraka huja kuwaokoa. Hisia zina "kuambukiza", hali ya kihisia inaweza kuenea kwa wengine, kwa sababu tu mtu anajua uzoefu wa mtu mwingine, na anaweza kujaribu mwenyewe. Hii inaweza kuonekana wakati mtu kutoka kampuni anaanza kucheka kwa kitu, wengine wanachukua tu furaha. Kazi ya mawasiliano ya hisia pia ina jukumu muhimu katika maendeleo ya watoto wadogo ambao hawajazungumza, kwao mara nyingi hii ndiyo njia pekee inayowezekana ya kudumisha mawasiliano na ulimwengu unaozunguka.
6. Kazi ya ishara ya hisia ni kwamba, kwa mlolongo wa hali rahisi, wao kwa moja kwa moja, kwa haraka, kwa haraka ishara kuhusu kinachotokea ndani au karibu na sisi.
7. Kazi ya ugawaji. Hisia kali zinaweza kuharibu ufanisi wa hatua. Mara nyingi huathiri wakati unaohitajika kuhamasisha nguvu zote za kimwili. Lakini athari ya muda mrefu ya hisia kali husababisha hali ya dhiki, ambayo hatimaye inaongoza kwa ukiukwaji wa afya na tabia.
8. Kazi ya fidia ya upungufu wa habari. Inatokea kwamba mtu hawezi kutabiri juu ya chochote kwa sababu ya ukosefu wa habari, wakati anaweza kuzingatia hisia - kuchukua "mapema ya kihisia". Ikiwa habari muhimu haitoshi - hisia hasi hutokea, ambayo inapunguza umuhimu wa haja. Idadi ya kutosha ya habari husababisha athari nzuri na huongeza maadili yaliyotakiwa.
9. Kazi ya ufuatiliaji. Hisia hii inaonekana wakati tukio limefanyika, na ni kuchelewa sana kuchukua hatua. Huathiri katika hali kama hizo, kama ilivyo, alama hali hiyo, uangalie tahadhari kuhusu hilo. Kwa hivyo, hisia hufanya kazi ya "onyo" huku ikilinda mtu kutokana na makosa yafuatayo.